Il y a du nouveau concernant le placement de l'acompte de part variable des cadres:
La récente mise à jour des documents mis à la disposition des salariés montre qu'en cas de placement au CET, les jours correspondant seront finalement crédités sur le CET court terme dès le 18 décembre. Cela laisse donc une toute petite "fenêtre de tir" avant la fin d'année pour éventuellement transférer ces jours (près de 22 jours pour la plupart des cadres) sur le CET long terme au titre du quota de transfert de 2024 (40 jours transférés max) et non pas 2025 (30 jours max).
Pour mémoire, dans sa version précédente, cette mêmedocumentation annonçait que le CET court terme serait crédité (en cas de placement de l'acompte de part variable de décembre) en janvier 2025, ce qui rendait très difficile voir impossible d'utiliser à fond le quota 2024 de transfert CET court terme vers CET long terme de (40 jours maxi en 2024 au lieu de 30j à partir de 2025).