🆕 Réaction CFDT à l'annonce de la Fusion Bromo
La CFDT, 🥇première organisation syndicale en France, à Airbus Defence & Space, à Thales et au CNES, s'exprime sur le projet de fusion des activités spatiales des groupes Airbus, Leonardo et Thales.
La CFDT, 🥇première organisation syndicale en France, à Airbus Defence & Space, à Thales et au CNES, s'exprime sur le projet de fusion des activités spatiales des groupes Airbus, Leonardo et Thales.
La Direction vient d'annoncer aux salariés et à leurs représentants l'accord de principe pour le projet de fusion "Bromo". Nos activités Space Systems et Space Digital business (la partie spatiale de Connected Intelligence) sont directement concernées, tandis que Air Power et le reste de Connected Intelligence le seront par ricochet.
Le Premier ministre a annoncé la "suspension" de la réforme des retraites de 2023. Qu'est ce que cela veut dire?
La CFDT remercie chaque salarié qui a apporté sa voix et qui a permis d'obtenir un résultat de plus de 25%.
Depuis l'alliance de la MSAé et de l'IPECA, les réserves de trésorerie de la MSAé sont disproportionnées (13 années d'activité!)
Comment se décompose le budget du CSE?
La CFDT, en intersyndicale, appelle l'ensemble des salarié.es, des agentes et des agents, de tous les secteurs, toutes les entreprises et les administrations à se mobiliser le 2 octobre, partout en France !
Pour faire face au déficit structurel de notre complémentaire santé, un avenant important est en cours de négociation au niveau du groupe Airbus. La CFDT vous explique tout et expose ses revendications.
Les revendications :
Sujets abordés dans ce nouveau tweet:Bromo, RCC, IPECA, sous-charge à l'AIT, National, Retraite progressive à 60 ans Sujets abordés dans ce nouveau tweet:
Vous êtiez nombreux à l’attendre, la note d’application sur la Location Longue Durée de vélo vient enfin d’être officiellement diffusée par la Direction.
Le gouvernement a présenté un budget le 15 juillet 2025, immédiatement condamné par les syndicats représentés par la CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES. Les mesures budgétaires sont perçues comme injustes et brutales, touchant notamment les travailleurs, les précaires, les retraités, et les malades. Elles incluent la suppression de jours fériés, des coupes dans les services publics, une réforme de l'assurance chômage, et le gel des salaires et des pensions. Les inégalités et la pauvreté augmentent, et les conséquences du changement climatique se multiplient.
La retraite progressive est désormais accessible dès l’âge de 60 ans. C’est un nouveau droit aussi bien pour les salariés du privé que pour les agents publics dont la CFDT se félicite.
Dans le cadre du projet de Campus Grand Paris, une expérimentation de bureau en flex-office a été menée, le Playground.
Communiqué de presse intersyndical:
La CFDT, comme l'ensemble des organisations syndicales, appelle à défendre ensemble notre modèle social et la dignité au travail, en refusant les axes du budget présentés par le premier Ministre François Bayrou Le 15 juillet dernier.
L'application de la nouvelle classification a généré de la frustration et de l'incompréhension. Il faut maintenant progresser sur le lien entre classification et évolution de carrière.
En attendant l'annonce d'une décision, faisons le point sur le projet de fusion (qui porte le nom d'un volcan indonésien).
Chaque trimestre, vos Représentants de la Vie Sociale (RVS) peuvent interroger la Direction sur des questions d’ordre collectif ou réglementaire. Voici la collection des réponses reçues récemment.
Un nouvel accord vient restreindre la communication des syndicats Airbus, et tend à repousser l'action syndicale hors de l'entreprise.
Sujets abordés dans ce nouveau tweet:
À Toulouse, la nouvelle formule de restaurant d'entreprise, voulue par la Direction, fait beaucoup de mécontents. Tenu à l'écart, le CSE dénonce le flagrant manque de transparence (tant sur le cahier des charges, que sur les coûts), et ses élus ont unanimement voté une motion à ce sujet.
Choix à faire jusqu'au 3 juin: placer ou percevoir immédiatement l'Intéressement, la Participation et la Prime de Partage de la Valeur. Sans oublier le CET, à regarder aussi.
Chaque trimestre, vos Représentants de la Vie Sociale (RVS) peuvent interroger la Direction sur des questions d’ordre collectif ou règlementaire. Voici la collection des réponses reçues récemment.