Par une motion votée en CSE-E de Toulouse le 29 février, notre CSE-E avait demandé une revalorisation de la dotation versée par la Direction, afin de l'aligner sur celle dont bénéficie le CSE d’Airbus SAS (soit 2,9 % au lieu de 2,4% actuellement chez nous). L'harmonisation de Reload nous laissait espérer une application du slogan "We are one".
Hélas, la Direction vient de répondre négativement, en prétextant que "Les références aux budgets des dotations dans les autres sociétés du groupe sont à mettre en perspective avec la situation économique et financière des sociétés et les orientations budgétaires des établissements."
La CFDT est amèrement déçue par la réponse de la Direction. Elle déplore au passage que les élus de certains syndicats (CFE-CGC, FO et CFTC) n'aient pas même daigné apporter leur soutien à cette revendication via leur vote en CSE-E.
