🆕 Élections MSAé du 6 au 16 octobre
Depuis l'alliance de la MSAé et de l'IPECA, les réserves de trésorerie de la MSAé sont disproportionnées (13 années d'activité!)
Depuis l'alliance de la MSAé et de l'IPECA, les réserves de trésorerie de la MSAé sont disproportionnées (13 années d'activité!)
Comment se décompose le budget du CSE?
Pour faire face au déficit structurel de notre complémentaire santé, un avenant important est en cours de négociation au niveau du groupe Airbus. La CFDT vous explique tout et expose ses revendications.
Sujets abordés dans ce nouveau tweet:Bromo, RCC, IPECA, sous-charge à l'AIT, National, Retraite progressive à 60 ans Sujets abordés dans ce nouveau tweet:
Vous êtiez nombreux à l’attendre, la note d’application sur la Location Longue Durée de vélo vient enfin d’être officiellement diffusée par la Direction.
Dans le cadre du projet de Campus Grand Paris, une expérimentation de bureau en flex-office a été menée, le Playground.
En attendant l'annonce d'une décision, faisons le point sur le projet de fusion (qui porte le nom d'un volcan indonésien).
Chaque trimestre, vos Représentants de la Vie Sociale (RVS) peuvent interroger la Direction sur des questions d’ordre collectif ou réglementaire. Voici la collection des réponses reçues récemment.
Un nouvel accord vient restreindre la communication des syndicats Airbus, et tend à repousser l'action syndicale hors de l'entreprise.
Sujets abordés dans ce nouveau tweet:
À Toulouse, la nouvelle formule de restaurant d'entreprise, voulue par la Direction, fait beaucoup de mécontents. Tenu à l'écart, le CSE dénonce le flagrant manque de transparence (tant sur le cahier des charges, que sur les coûts), et ses élus ont unanimement voté une motion à ce sujet.
Choix à faire jusqu'au 3 juin: placer ou percevoir immédiatement l'Intéressement, la Participation et la Prime de Partage de la Valeur. Sans oublier le CET, à regarder aussi.
Chaque trimestre, vos Représentants de la Vie Sociale (RVS) peuvent interroger la Direction sur des questions d’ordre collectif ou règlementaire. Voici la collection des réponses reçues récemment.
Après le comité Européen (ECADS), le comité central (CSE-C) a à son tour été consulté sur le plan Proton.
Au sommaire de ce Tweet: RCC mode d'emploi. La CFDT toujours 1er syndicat en France et chez les cadres, elle progresse aussi aux élections IPECA. Intéressement et participation. Orientations stratégiques du groupe. Salaire du CEO. Déménagement d'Élancourt. Application du SMH annuel.
La CFDT a donné un avis défavorable au projet tel qu'il a été présenté, car il entraînerait le partitionnement en deux de l'établissement de région parisienne, les salariés restant sur Élancourt étant alors traités de façon inéquitable par rapport à ceux déménageant à Montigny.
La CFDT adresse un lettre ouverte à A. Fauré. L'annonce d'un déménagement pour une partie seulement des salariés est source d'inquiétude dans le contexte actuel (Proton, Bromo).
Vous avez élu 15 délégués CFDT (dont 1 d'Airbus DS: Elizabeth Estrada) à l'AG IPECA. Ce sont aussi 2 administrateurs et 1 membre du bureau qui défendront vos intérêts avec la CFDT pour les 4 années à venir. Merci!
Le budget du CSE de Toulouse apporte des nouveautés. Lesquelles?
Les élections des délégués à l'assemblée générale de l'IPECA s'ouvrent demain. A quoi servent ces délégués et le Conseil d'Admnistration de l'IPECA?
Cette journée a été instaurée en 1910 et bien des avancées ont eu lieu depuis. Mais beaucoup reste encore à faire pour avoir une équité dans tous les aspects de la vie.
Depuis près de 2 mois, nous vous avons informé régulièrement sur le contexte et l’avancement des négociations d’un accord portant sur une Rupture Conventionnelle Collective (RCC), et d’un accord de compétitivité (AC) renommé accord de « mise en oeuvre de mesures de soutien à une croissance dynamique de la société ». Conformément au vote de ses adhérents, la CFDT a signé ces 2 accords. Ayant été signés par des Organisations Syndicales représentant plus de 50% des salariés, ces 2 accords sont majoritaires et donc s’appliqueront.
Suite à l'ultime séance de relecture des projets d'accords, nous vous proposons un bilan des dernières propositions de la Direction.
Négociations en cours sur un accord de Rupture Conventionnelle Collective et un Accord de Compétitivité: ce que la CFDT a revendiqué et ce qu’elle a obtenu.