🆕 A quoi sert la MSAé?
Après la modification du mode de scrutin qui empêche la CFDT de participer à la gestion de la MSAé, revenons sur le manque de transparence et les frais de gestion exorbitants de cet organisme.
Après la modification du mode de scrutin qui empêche la CFDT de participer à la gestion de la MSAé, revenons sur le manque de transparence et les frais de gestion exorbitants de cet organisme.
Dans le cadre du projet de Campus Grand Paris, la CFDT avait lancé un sondage. En voici les premiers résultats.
La répartition de la part variable chez les cadres F11 à H15, fortement concentrée sur les notes moyennes, montre une absence de discrimination envers les femmes, mais est cependant marquée par une discrimination à l'âge, au détriment des seniors...
Les salariés de La Ciotat et de Sophia Antipolis bénéficient de Titres Restaurant puisqu’ils n’ont pas accès à un restaurant d’entreprise. Le montant de ces Titres Restaurant n’ayant pas évolué depuis des années, la CFDT réclamait leur revalorisation. Elle vient d’obtenir gain de cause.
La CFDT vous explique ce qui change en 2026 pour votre couverture santé IPECA, et les choix qui s'offrent à vous.
La CFDT, 🥇première organisation syndicale en France, à Airbus Defence & Space, à Thales et au CNES, s'exprime sur le projet de fusion des activités spatiales des groupes Airbus, Leonardo et Thales.
Depuis l'alliance de la MSAé et de l'IPECA, les réserves de trésorerie de la MSAé sont disproportionnées (13 années d'activité!)
Comment se décompose le budget du CSE?
Pour faire face au déficit structurel de notre complémentaire santé, un avenant important est en cours de négociation au niveau du groupe Airbus. La CFDT vous explique tout et expose ses revendications.
Sujets abordés dans ce nouveau tweet:Bromo, RCC, IPECA, sous-charge à l'AIT, National, Retraite progressive à 60 ans Sujets abordés dans ce nouveau tweet:
Vous êtiez nombreux à l’attendre, la note d’application sur la Location Longue Durée de vélo vient enfin d’être officiellement diffusée par la Direction.
Dans le cadre du projet de Campus Grand Paris, une expérimentation de bureau en flex-office a été menée, le Playground.
En attendant l'annonce d'une décision, faisons le point sur le projet de fusion (qui porte le nom d'un volcan indonésien).
Chaque trimestre, vos Représentants de la Vie Sociale (RVS) peuvent interroger la Direction sur des questions d’ordre collectif ou réglementaire. Voici la collection des réponses reçues récemment.
Un nouvel accord vient restreindre la communication des syndicats Airbus, et tend à repousser l'action syndicale hors de l'entreprise.
Sujets abordés dans ce nouveau tweet:
À Toulouse, la nouvelle formule de restaurant d'entreprise, voulue par la Direction, fait beaucoup de mécontents. Tenu à l'écart, le CSE dénonce le flagrant manque de transparence (tant sur le cahier des charges, que sur les coûts), et ses élus ont unanimement voté une motion à ce sujet.
Choix à faire jusqu'au 3 juin: placer ou percevoir immédiatement l'Intéressement, la Participation et la Prime de Partage de la Valeur. Sans oublier le CET, à regarder aussi.
Chaque trimestre, vos Représentants de la Vie Sociale (RVS) peuvent interroger la Direction sur des questions d’ordre collectif ou règlementaire. Voici la collection des réponses reçues récemment.
Après le comité Européen (ECADS), le comité central (CSE-C) a à son tour été consulté sur le plan Proton.
Au sommaire de ce Tweet: RCC mode d'emploi. La CFDT toujours 1er syndicat en France et chez les cadres, elle progresse aussi aux élections IPECA. Intéressement et participation. Orientations stratégiques du groupe. Salaire du CEO. Déménagement d'Élancourt. Application du SMH annuel.
La CFDT a donné un avis défavorable au projet tel qu'il a été présenté, car il entraînerait le partitionnement en deux de l'établissement de région parisienne, les salariés restant sur Élancourt étant alors traités de façon inéquitable par rapport à ceux déménageant à Montigny.
La CFDT adresse un lettre ouverte à A. Fauré. L'annonce d'un déménagement pour une partie seulement des salariés est source d'inquiétude dans le contexte actuel (Proton, Bromo).
Vous avez élu 15 délégués CFDT (dont 1 d'Airbus DS: Elizabeth Estrada) à l'AG IPECA. Ce sont aussi 2 administrateurs et 1 membre du bureau qui défendront vos intérêts avec la CFDT pour les 4 années à venir. Merci!