La CFDT a donné un avis défavorable au projet tel qu'il a été présenté, car il entraînerait le partitionnement en deux de l'établissement de région parisienne, les salariés restant sur Élancourt étant alors traités de façon inéquitable par rapport à ceux déménageant à Montigny.
La CFDT adresse un lettre ouverte à A. Fauré. L'annonce d'un déménagement pour une partie seulement des salariés est source d'inquiétude dans le contexte actuel (Proton, Bromo).
Au sommaire: Rumeurs et Plan de transformation, Augmentations Individuelles 💰, Télétravail, Abonnements transport, Salaires Minimums Hiérarchiques, Site Grand Paris et Prestations du CSE-E d'Élancourt
Les sanctions continuent pour tous et les enfants trinquent!
Juste avant les élections de 2023, le CSE d'Élancourt a puisé dans ses réserves, pour offrir des Chèques-Vacances à tout va. Était-ce bien raisonnable? La situation financière du CSE le permettait-elle?
2023, un excellent millésime électoral, avec de fortes hausses pour la CFDT.
Voici la profession de foi et le trombinoscope de notre équipe de région parisienne, ainsi que les points à garder à l'esprit au moment de voter.
Les prochaines élections professionnelles permettront de renouveler les Comités Sociaux et Économiques, mais aussi de déterminer la représentativité des différentes Organisations Syndicales.
Le CSE gère les Activités Sociales et Culturelles (ASC) à partir d'une subvention versée par l'entreprise, de montant indépendant de la couleur syndicale. Toute la différence de gestion (outre les regrettables à-coups annuels déficit/excédent) tient dans l'arbitrage entre les activités communes et les subventions individuelles, ainsi que dans la modulation (ou pas) des subventions individuelles en fonction de critères sociaux...
La transition écologique ne va pas de soi. A l’inverse du « Business as usual », il faudra bien infléchir nos habitudes pour pouvoir réduire l’empreinte écologique.
Arrivés à mi-chemin de la campagne électorale, faisons le point:
Humez l'air de la campagne... électorale.
La volonté de faire un geste en fin de mandat au bénéfice des Ouvrant-Droits du CSE-E n'est pas contestable. Néanmoins, pour que l'institution puisse en valider les modalités, il faut respecter une éthique irréprochable.
L'accord généralisant l'utilisation du vote entièrement électronique dans le groupe Airbus en France est sorti (disponible dans la bibliothèque Hub CFDT). Abstraction faite des détails techniques garantissant la sécurité du vote, retenez que les salariés recevront leur identifiant de vote à domicile par voie postale. Il importera donc de s'assurer, d'ici l'automne 2023, que la DRH a bien votre adresse personnelle à jour (en cas de déménagement). Le processus de vote nécessitera, outre cet identifiant, un mot de passe qui vous sera envoyé séparément (soit sur le mail professionnel, soit par SMS: cela dépendra du choix à faire au niveau des établissements).
Ne laissez pas passer la date du 31!
Le marché de Noël se déroule actuellement et jusqu'au 16 décembre au rez-de-chaussée du bâtiment R.
La distribution du colis gourmand et des cadeaux aux salariés a commencé ce lundi 12 décembre. Elle s'effectue de 11h à 15h jusqu'au vendredi 16 décembre prochain. Le colis gastronomique est distribué à l'extérieur devant l'entrée du CSE, les cadeaux sont à retirer dans la médiathèque, à l'intérieur. Un conseil, venez le plus tôt possible, le stock à distribuer est encore fourni et la queue est inexistante.
