Le bulletin des RVS

Le bulletin des RVS

Chaque trimestre, vos Représentants de la Vie Sociale (RVS) peuvent interroger la Direction sur des questions d’ordre collectif ou réglementaire. Voici la collection des réponses reçues récemment.

Où en est Bromo?

Où en est Bromo?

Vous êtes nombreux à vous poser des questions sur Bromo. Quels sont les impacts sur les salariés de nos sites en France, et à quelles conséquences juridiques s'attendre?

Quizz pour le 8 mars

Quizz pour le 8 mars

Tentez de retrouver à quels indicateurs nationaux correspondent les proportions suivantes:

Bromo : lettre aux présidents et PDG d’Airbus, de Leonardo et de Thales

Bromo : lettre aux présidents et PDG d’Airbus, de Leonardo et de Thales

Les syndicats Européens ont adressé une lettre aux dirigeants d'Airbus, Leonardo et Thalès, pour leur demander de prendre des engagements sur la protection de l'emploi, la préservation des sites, le maintien des conditions contractuelles, l'investissement, et la garantie des droits à l'information / consultation via les représentants des salariés.

Le Bulletin des RVS

Le Bulletin des RVS

Chaque trimestre, vos Représentants de la Vie Sociale (RVS) peuvent interroger la Direction sur des questions d’ordre collectif ou réglementaire. Voici la collection des réponses reçues récemment.

A quoi sert la MSAé?

A quoi sert la MSAé?

Après la modification du mode de scrutin qui empêche la CFDT de participer à la gestion de la MSAé, revenons sur le manque de transparence et les frais de gestion exorbitants de cet organisme.

Transparence Part Variable : les seniors discriminés

Transparence Part Variable : les seniors discriminés

La répartition de la part variable chez les cadres F11 à H15, fortement concentrée sur les notes moyennes, montre une absence de discrimination envers les femmes, mais est cependant marquée par une discrimination à l'âge, au détriment des seniors...

Titres Restaurant revalorisés en 2026

Titres Restaurant revalorisés en 2026

Les salariés de La Ciotat et de Sophia Antipolis bénéficient de Titres Restaurant puisqu’ils n’ont pas accès à un restaurant d’entreprise. Le montant de ces Titres Restaurant n’ayant pas évolué depuis des années, la CFDT réclamait leur revalorisation. Elle vient d’obtenir gain de cause.